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上海自考本科科目有哪些 上海财经大学本科自考科目

发布时间:2023-09-01 02:26:48 | 帮帮网

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上海财经大学本科自考科目

有公共课、专业课、选修课和实践课。根据查询上海自考网可知,上海财经大学自考考试科目有分为公共课、专业课、选修课和实践课,自考专升本科目数量设置在12-16门左右,根据报考专业的不同,自学考试科目也不同。

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本科自学考试科目具体有哪些?

自考本科有哪些科目
自考本科考试科目有许多,具体如下:
1、公共课考3~5门左右,其中《马克思基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语二》三门课程为必考公共课,无论什么专业都需要考这三门的。一般理工类的专业还会增加如《线性代数》、《高等数学》等科目的考试,偏应用性质的专业还会开考《计算机应用基础》或者《管理系统中计算机应用》。
2、专业课考8~10门左右。专业课的设置都是由各主考学校对本校内此专业的教学要求设置的。如法律专业的专业课包括:刑法、商法、民法、国际法等。
3、换考课程考3~5门左右。换考课程:换考课程是指英语自学难度大的考生不考英语二而多考几门其他课程替代英语二的学分,一般是考3到5门课程。
4、自考本科毕业论文设计:一般不计学分,是自己自考所有课程的总结,就是根据自己的专业方向选择一个论文命题并展开论文,一般是毕业前的最后一关。
报考自学考试怎样选择专业最好
1、根据自身学历及需要来选,比如你是需要自考学历来干什么,是找工作还是考证?是落户还是评级,这些是要先考虑好的,就是选择的大方向。
2、根据自身爱好及兴趣去选择。兴趣其实是一个非常好的老师,特别是在自考学习过程中,因为自考是一项持续时间比较长的过程,并且不像在学院一样有人监督,如果没有自制力并且选择了自己不喜欢的领域是比较难坚持下去的。
3、根据自身的知识储备来选择。选择自己擅长的领域,扬长避短。

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上海人力资源本科自考科目有哪些?


人力资源管理本科科目:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
自考本科人力资源管理难吗?
不会很难,自考本科人力资源管理不考高等数学,考的内容都是比较基础的知识,减轻了考生的学习难度和毕业难度,只要按照自考本科考试大纲内容去复习,是比较容易通过的。
自考本科人力资源管理难度算较小,没有高数的影响,根据自考大纲和教材出题的,一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习,通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识,主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。

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