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自考人力资源本科,各科目中难度大概排名是怎样??
人力资源管理的自考本科可以分为两大类:专业课程和公共课程。
1、专业课程: 基础
会计学、管理学原理、
公共关系学、
经济学、管理思想史、
劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理。
2、公共课程:中国近现代史纲要、
英语(二)。
学科基础课:(经济类公共课) 管理系统中计算机应用、 管理系统中计算机应用(实践)。
专业课都是比较容易过关的,如果你之前是学这个专业的,不一定要你照本宣科的全部背出来写上去,只要题目中能体现出一两个专业术语或是能清晰明了的解决问题的思路就可以了。
公共课中就比较难点。
中国近现代史 中有很多年代中所发生的事件及影响人物等等
和中学时考的类似,大多数要考生答的是某个事件的影响及意义等,所以可能需要好好的背一下。
最难的要属 管理系统中计算机应用 和 管理系统中计算机应用(实践)。其中包含一些 VF 的知识,选择题说的就是一些概念的问题。
可以选择培训机构比较系统化有组织的进行学习,会比较容易。
如果要选择一些比较靠谱的培训机构的话,其实可以考虑北区教育。最主要的一点,北区教育报名,不限年龄,不限基础,零基础报名考学历,学校会根据学员自身情况推荐合适的学历提升方案,还是很靠谱的。
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广东自考人力资源本科,华南师范大学,B020218,各科目难度排名怎样?哪些比较简单,哪些比较难?
成科:华南师范大学人力资源本科主要课程就是这些,文科性的,没有高数这些难度系数都不算大。
马克思主义基本原理概论
劳动
社会学
组织行为学
社会保障学
现代公司管理
现代企业人力资源管理概论
人力资源
统计学
现代人员测评
人事管理学
工作岗位研究原理与应用
英语(二)
宏观劳动力配置
国际劳务合作和海外就业
劳动争议处理概论
劳动经济学
劳动法
工资管理
劳动力市场学
人口与劳动资源

汉语言文学自考本科各科目难易排序!
选考科目里面现代
汉语比较简单,文学方面的都必须要看过很多书才行,特别是比较文学,古今中外都有涉及,也要看你的兴趣,如果喜欢文学,不喜欢语法方面的东西,不建议选现代汉语,相对要枯燥一些,当代文学内容很多很琐碎。
如果只是为了应付考试,建议选择中国现代文学名家研究和现代
汉语语法
修辞。论文写作研究属于灵活运用的东西,不难学懂。必考科目里面选英语,美学属于
哲学范畴,太抽象,不好懂。中国古代文学史是个不错的选择,
古代汉语
要有很扎实的文言文基本功才行。
语言学概论这门课不错,重在理解,挺容易记的。不管选什么,一定要结合自己的兴趣,不然过程会是很痛苦的。
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