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差距太大!78位高校教师接龙晒工资,看看你脱离平均水平了吗
高校教师薪资待遇概览
近日,一位小红书博主发布的高校老师薪资待遇收集贴引发了广泛关注。以下是根据地区汇总的78条较为真实、具有代表性的薪资信息,旨在为大家提供一个参考。
一、江苏地区
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普通高校讲师
:平均每月收入10000元,公积金双边2200元。
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江苏民办二本助教
:每月到手5500元,第一年各类奖金10000元左右,公积金双边500元。
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江苏三线城市省属公办专科院校讲师
:正常到手4800+元,公积金实际入账3900+元。
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南京省属一本正高硕导
:月到手15000元左右,加课时费和绩效年薪约25W。
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江苏二本讲师
:年收入可达43W。
二、浙江地区
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浙江省属高校讲师
:每月到手6200元,年底5-8万,公积金双边2500元,住房补贴750元。
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杭州省属高校
:每月实到3000-5000元。
三、上海地区
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某双一流高校教辅(无编制)
:到手税后6000元,年终奖3.5万。
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上海某部属高职院校讲师
:月到手不足五千(加上了房补,公积金除外),全年收入勉强十万。
四、广东地区
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广州民办二本院校
:试用期阶段每月7100元。
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佛山大专
:每月6000+元,公积金双边4000元,绩效两三万。
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广州某高校辅导员
:每月到手7950元,公积金自缴600元,单位缴400元,三节补贴3000元,学年绩效奖金标准7200元,年终奖金6000元。
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珠三角城市普通二本副教授
:正常工资月薪到手8800元,公积金2500元,加上课时费等,每月总收入约14000元。
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广东珠三角地区某民办二本助教
:每月发到手5000+元,年底发一万八。
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广州985高校行政
:双985硕士毕业,正式编制,工资一年约10万。
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省属高职硕士讲师
:年收入到手13万~14万。
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三本讲师
:每月1万,全年所有加起来税前22万。
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东莞省属民办本科硕士讲师
:月实发5K出头,全年全部收入8~9万。
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某理工类985高校
:每月到手15000-16000元,公积金5200元。
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深圳专科院校
:一个月基本工资16000元,公积金6000元以及课时费2000元左右。
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广东非珠三角城市普通本科副教授
:正常工资月薪到手8800元,公积金2500元。
五、山东地区
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青岛末位民办
:每月到手4800元,公积金170元。
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山东淄博某高职
:讲师6000元左右,副教授8000左右,正教授有时过万。
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淄博全国示范性高职博士讲师
:年到手54000元,另外课时费年收入4000元。
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烟台博士省属高校讲师
:年入9万左右。
六、北京地区
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某高校教师
:年薪25+5万,每月千元通勤补贴。
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985院校教师
:月工资税后约1.5万,另有约稿费、专家费等额外收入。
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某211人文社科讲师
:全年工资公积金年终绩效住房补贴一共20W左右。
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北京某985行政
:一个月到手6000左右,13薪,无公积金。
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北京某985高校经管副教授
:每月校内基本工资税后8200元,商学院补助绩效金税后25400元左右,房补税后4800元,年终奖税后大概7200元。
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北京技工院校专业教师
:每月到手平均5000左右,每年节日补贴共4000元,年底奖金2w5左右,北京市补贴1w5左右,绩效奖2w5左右。
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北京某211辅导员
:每月到手一万来块。
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北京某“211”高校文科学院院长
:年收入40万,普通老师副教授16万。
七、福建地区
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省属一般本科博士正高
:每月到手8400元,全年14万~15万左右。
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福建某双非高校讲师
:每月单位打卡7500元左右,公积金双边5500元左右,年底年度考核奖大概20000元左右。
八、广西地区
九、云南地区
十、陕西地区
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西安省属本科博士副高
:每月到手8600元。
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西安省属二本讲师
:每月到手5500多元,课时费10000元,一年下来7~8万。
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西安211高校博士副高硕导
:每月税后1.2w元。
十一、川渝地区
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四川二本民办
:每月到手5000+元,公积金双边800+元。
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成都某高校小行政
:月发6509.92元。
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成都211博士讲师
:两个聘期之后到手20万(不算科研奖励)。
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成都985副高硕导
:税后近20w元。
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四川二本讲师
:全年收入差不多10万。
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成都某高校副高
:每年稳定收入20W左右(不含公积金)。
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成都一本
:每月到手5000出头,公积金双边3000元,年终奖两三万,住房补贴每月1200元。
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成都某末流二本
:全年总共到手5.5W元。
十二、中部地区
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中部某211文科
:月到手基本在12000左右,年终一般有精神文明奖一个月工资,奖励绩效5W左右。
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太原某理工
:每月7000元,公积金800元。
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河南民办
:非假期工资5-7k不等。
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湖南公办大学
:每月到手4500元,每年总收入不超过10W元。
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长沙普通一本
:每月到手4500元。
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211高校行政岗
:每个月到手工资大约4000左右,年终绩效工资2.5万。
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大专行政岗
:每月到手大概5500元,公积金双边约2000元,年底约1万的绩效。
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合肥某地方大学新进讲师
:前两到三年每月到手7000元,公积金共2300元。
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中部211副教授
:净收入大概16-17W左右。
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安徽马鞍山副高
:待遇到手5600元,年终奖在4000左右。
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武汉二本助教
:算上课时费到手5500左右,全年勉强到15万。
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武汉985高校教授博导
:税前收年17万不到。
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武汉省属一本讲师
:月到手平均5600左右。
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河南博士讲师
:每月到手5200左右。
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河南省部共建硕士讲师
:每月3350元,一年到手收入5.6万。
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河南二本副教授
:税后每月7000多。
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湖南二本博士讲师
:一年到手8w+。
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湖南一本硕士
:月工资4000元,年终多发一个月基本工资。
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湖南某双非理工类高校讲师
:每月到手4500元,公积金大概1400元。
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合肥高校副研究员
:每月到手9990元,公积金双边4906元,年底约有6-8万奖金。
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中部省份强势双非院校讲师
:每个月到手6000元,公积金双边2000元。
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郑州某高校青年教师
:税后工资6000左右。
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南昌高校
:每月到手4300元,转正后全年接近10W。
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江西某普通本科博士讲师
:一年大概10万左右。
十三、东北地区
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沈阳博士讲师
:每月到手4000元,无绩效,无奖金。
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黑龙江硕士二

太原科技大学相较于城市学院更好
。以下是几点具体原因:
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学科竞争力
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太原科技大学在多个学科领域,特别是重型机械制造方面,展现出更强的竞争力
。学校设有机械工程和信息工程等专业,提供了广泛的学习选择。
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综合实力
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作为山西省内传统的优势学校,太原科技大学的综合实力较强
。无论是从师资力量还是从校园环境来看,都为学生提供了一个良好的学习和成长环境。
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教育质量
:太原科技大学的历史和文化底蕴使其在教育质量上拥有一定的保障,
其毕业生在就业市场上也更受欢迎
。
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学术研究和科研项目
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太原科技大学在学术研究和科研项目方面取得了不少成果
,进一步提升了其影响力。
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发展机会
:太原科技大学凭借其强大的学科背景和丰富的教育资源,
为学生提供了更多的发展机会
,也为学校赢得了良好的声誉。
虽然城市学院在某些领域有着不错的表现,特别是在一些新兴技术领域,但总体而言,太原科技大学在多个方面都展现出明显的优势,对于追求学术卓越和职业发展的学生来说,是一个更佳的选择。
太原学院是二本院校。在不同省份,太原学院的招生批次不同,包括本科一批、本科二批、专科批等。根据普通类最前的招生批次,太原学院通常被认为是二本院校。以下为2023年太原学院在各个省份的招生批次及各批次录取分数,以供参考。
具体来说,在传统高考地区,太原学院的录取分数在不同省份和批次有所差异,如在山西的本科二批B段理科录取分数为396分,文科为422分等。在新高考地区,如天津、山东、海南等省份,太原学院也参与了本科批次的招生。此外,太原学院在河北、辽宁、福建、湖北、湖南、广东、重庆等省份的录取情况也有所体现。
太原学院的办学历史可以追溯到2002年12月,由原
太原大学、太原师范学校、太原市教育学院合并而成的新太原大学。2013年4月,学院正式升格为全日制综合类普通本科院校,并更名为太原学院。学院位于山西省省会太原,地理位置优越,由汾东校区、滨河校区、府东校区组成。汾东校区位于山西中部城市群、太原都市圈以及山西省转型综合改革示范区的核心区域,交通便利,信息畅达。
一本、二本的划分原本是根据高校分省招生计划的不同而设定的,但这并不意味着学校本身存在一本或二本之分。随着网络的普及,人们获取高校信息的渠道日益丰富,关注高校时应从办学定位、师资力量、育人模式、文化氛围、科学研究、就业深造、合作交流等方面进行综合考量。
近年来,随着新高考改革的推进,全国大部分省份已取消了本科录取批次的划分,合并本科批次,使高校的身份等级界限消失,考生填报志愿时更加注重学校和专业的选择。这一改革有利于促进教育公平,打消企业对应聘者毕业院校的偏见,关注毕业生的实际能力,对教育和就业具有重要意义。
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