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管理学专业有哪些大学二本 黑龙江大学本科二批有什么专业

发布时间:2023-09-15 14:45:14 | 帮帮网

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海南大学二本专业有哪些

海南大学二本专业有:行政管理专业、商务英语专业、俄语专业。

1、行政管理专业:

行政管理是普通高等学校本科专业,属于公共管理类专业,学制四年,授予管理学学士学位,专业代码120402。

该专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神,掌握行政管理领域的基础理论知识和专业技能,能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的复合型人才;可在各类企事业单位担任行政管理、事务管理、行政文秘、文件管理等岗位工作。

2、商务英语专业:

商务英语是普通高等学校本科专业,属于外国语言文学类专业,学制四年,授予文学学士学位,专业代码050262。

该专业培养具有扎实的英语基本功、宽阔的国际视野、专门的国际商务知识与技能,掌握应用语言学、应用经济学工商管理学和国际商法等学科相关知识和理论,了解国际商务活动规则。

具备较强的跨文化商务交际能力与较高的人文素养,能参与国际商务竞争与合作的应用型、复合型商务英语专业人才;可从事外贸类企事业单位相关岗位,例如英语翻译、商务翻译、国际商贸等。

3、俄语专业:

俄语是普通高等学校本科专业,属于外国语言文学类专业,学制四年,授予文学学士学位,专业代码050202。

该专业培养具有较高人文素养、熟练的俄语语言技能、扎实的俄语语言文学专业知识和其他相关专业知识,能在相关部门和领域熟练运用俄语和母语从事翻译、外事、外贸、教育、管理、研究等各种工作的俄语专业人才。

可从事外事、外贸类企事业单位和留学培训机构相关岗位,例如俄语翻译、国际商贸、俄语教学等。

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长沙的二本大学有哪些啊?

长沙的二本大学:长沙师范学院湖南女子学院湖南财政经济学院长沙学院湖南中医药大学帮帮网

1、长沙师范学院

学校教风、学风、校风优良,毕业生深受用人单位欢迎, 中央电视台 、湖南卫视、湖南日报等新闻媒体予以报道,誉为“长师”现象。

近年来,学校被评为全国学校 艺术教育 先进单位、国家级语言文字规范化示范校,湖南省文明高校、信息化建设优秀高校、“大学生就业创业示范校” 建设单位 ,连续三次获评全省普通高校毕业生就业工作“一把手工程”督查优秀单位。

2、湖南女子学院

学校构建了文学、管理学、艺术学、法学、经济学、教育学、工学等多学科协调发展、女性教育特色鲜明的学科专业体系,拥有比较文学与世界文学、企业管理2个湖南省“十二五”重点建设学科,社会学、 工商管理 、设计学3个湖南省“双一流”建设应用特色学科。

设有11个教学系部,27个 本科专业 ,教育部特设专业2个、省级专业综合改革试点项目3个、省级资助建设特色专业1个。

3、湖南财政经济学院

学校先后与美、英、澳、新、韩等国的24所院校和8个机构签订友好合作协议,全面开展师生出国出境访学、研修、培训、交换等合作项目。

建校以来,学校已为社会培养了5万多名高素质应用型人才。近年来,考生报考率、 第一志愿 录取率、毕业生就业率均名列省内同类学校前茅,并已面向全国28个省(市、区)招生。

4、长沙学院

学校积极开展开放办学。先后与美国奥本大学、日本广岛大学、 澳大利亚维多利亚大学 等30余所国外大学和教育机构实施教师、学生互派合作研究等形式的合作交流。

学校与 湖南大学 开展全面战略合作,积极参与马栏山视频文创产业园建设,与长沙经济技术开发区、长沙高新技术产业开发区、浏阳生物产业基地等国家级园区开展产学研战略合作,与 三一重工 、中联重科等企业开展专业共建,取得了较好的人才培养效果。

5、湖南中医药大学

湖南中医药大学有含浦、东塘2个校区,总占地面积1393亩,校舍建筑面积47万平方米。现有3所直属附属医院,13所非直属附属医院,5个校办合资企业。该校下设18个学院、16个研究中心(所)。

开设24个本科专业,分属于医学、理学、工学、管理学、文学5个 学科门类 。学校图书馆藏书109.7万册,线装古籍2.5万余册。拥有教学科研仪器设备总值1.5亿元。

参考资料来源: 长沙师范学院官网-学校简介

参考资料来源: 湖南女子学院官网-学院简介

参考资料来源: 湖南财政经济学院官网-学校简介

参考资料来源: 长沙学院官网-学校概况

参考资料来源: 百度百科-湖南中医药大学

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黑龙江大学本科二批有什么专业

黑龙江大学本科二批专业有人力资源管理、工商管理、经济学、哲学历史学、翻译、考古学政治学与行政学、英语、旅游管理图书馆学等。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

主干课程:组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

培养要求:该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

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