发布时间:2023-10-20 16:31:14 | 帮帮网
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13门课程合格即可毕业申领本科毕业证书,计划1.5年考完。
学位授予条件:
符合毕业要求,即各门课程考试及格;
英语二考试成绩70分以上;
工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上;
论文成绩良好以上。
扩展资料:
参加全国统一考试,毕业后颁发由南京大学和《江苏省自学考试委员会》联合盖章的本科学历文凭。教育部网上电子注册,国家认可。凡是达到学士学位要求的,由南京大学颁发学士学位。
南京大学自学考试人力资源管理本科(独立本科)是根据当今社会的人才需求特点以及高等教育自学考试的特点而设置的。
注重考核考生对本专业基础理论与实践技能的掌握以及运用所学知识进行分析、解决实际问题的能力,培养具有人力资源管理本科专业的基础理论、知识与应用能力,立足于实践与理论相结合。
毕业后能够成为在各类公司、政府机关、事业单位、部队、学校中从事人才测评票和遴选、根据人员的不同特点进行有针对性的培训、对人力资源加以调配和组合、进行生涯规划的指导等工作的专门人才。
《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语二》(或《日语》、《法语》、《俄语》,任选一门)、《法律文书写作》、《公证与律师制度》、《合同法》、《劳动法》、《国际私法》。
南京大学其学脉可追溯自公元258年的南京太学,近代校史肇始于1902年创建的三江师范学堂,此后历经两江师范学堂、南京高等师范学校、国立东南大学、国立中央大学等历史时期,于1950年更名为南京大学。
1952年,南京大学调整出部分院系后与创办于1888年的金陵大学文、理学院等合并,仍名南京大学。1920年在中国国立高等学府中首开“女禁”,引领男女同校之风。
最早在中国开展现代学术研究,建立中国最早的现代科学研究实验室,成为中国第一所以大学自治、学术自由、文理为基本兼有农工商等专门应用科、集教学和研究于一体的现代大学,被国际上誉为“东方教育的中心”。
以上内容参考
百度百科——南京大学
南京大学人力资源管理自考本科 13门加论文
学位授予条件:1.符合毕业要求,即各门课程考试及格;2.英语二考试成绩70分以上;3. 工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上;4.论文成绩良好以上。
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