广东自考人力资源管理有什么科目要考？
发布时间：2024-01-23 20:43:28 | 帮帮网
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广东自考人力资源管理有什么科目要考？
自考人力资源管理本科要考：
马克思主义基本原理概论 、劳动社会学、 组织行为学 、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。
人事管理学 工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、 劳动争议 处理概论、劳动经济学、 劳动法 、工资管理、 劳动力市场 学、人口与劳动资源。 帮帮网
自考人力资源管理专科要考：
思想道德修养与法律基础、 中国特色社会主义理论体系 概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。
管理学原理、 公文写作 与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、 劳动关系 与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、 绩效考评 技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。
考查的能力素养维度分析：
人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。
该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的 组织能力 有较高要求，而法律相关的课程虽然很少，却往往是比较难的科目。
如果同学们具有良好的法学素养，则有助于快速通过这几门考试。
请问自考人力资源管理本科科目？
自考人力资源管理本科科目有20科，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
自学考试专升本有哪些考试科目
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