企业真的不歧视专科生了吗？2025年招聘现状
发布时间：2026-01-09 10:00:04 | 帮帮网
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2025年，企业对专科生的歧视**显著减少但未根除**。制造业、建筑业、服务业等实体经济领域已普遍接纳专科生，甚至优先录用（因动手能力强、薪资期望合理）。然而，部分金融、互联网企业仍存在“简历关”过滤。转机在于：1. 政策强制破除学历门槛；2. 企业发现专科生离职率更低、更踏实；3. 技能证书（如1+X证书）成为新通行证。建议专科生：聚焦技术岗、积累作品集、考取行业认证，用实力打破偏见。市场正从“看学历”转向“看能力”。帮帮网
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