发布时间:2026-01-09 12:43:28 | 帮帮网
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2025年,企业“唯学历”现象明显改善。制造业、服务业等实体经济领域,**超60%的技术岗位明确接受专科生**。华为、比亚迪等头部企业校招简章删除“本科起步”要求,改为“能力优先”。政策层面,人社部将学历歧视纳入劳动监察范围,企业违规将面临公示处罚。然而,金融、互联网研发等部分行业仍存在隐性门槛。专科生应对策略:1. 考取行业权威证书(如电工证、华为认证);2. 积累项目实习经验;3. 主攻中小型企业或细分领域龙头。能力证明比学历标签更重要。
